tksag.ru
Мужчину оскорбили, а он за это ещё и заплатил. Теперь уверен: брать троллей на работу — большая ошибка
Начальника в соцсетях оскорбил подчинённый, да ещё и сделал так, что босс выплатил ему крупную сумму. Кажется, теперь руководитель сомневается, нужно ли было устраивать сотруднику такую месть, но в одном уверен точно: брать троллей на работу — ошибка.
Майкл Остин шесть лет работал экспертом по классическим машинам в автосалоне, который открыл Мэтью Робинсон, пишет
Придя домой, Майкл написал в соцсетях пост, где рассказал о случившемся. Он в жёсткой форме описал, почему не согласен с мнением Робинсона, и пожаловался на начальника. К обсуждению тут же подключились друзья Остина, которые начали поддерживать приятеля и писать в адрес Мэтью гневные комментарии, в том числе насчёт его гомосексуальной ориентации.
Это не осталось без внимания предпринимателя, сообщившего Майклу: он уволен. Робинсон сослался на то, что своими действиями сотрудник подрывает репутацию компании и наносит ей ущерб, а это недопустимо. Впрочем, Остин не стал мириться с этим решением и обратился в суд.
Судья Деклан О’Демпси, ознакомившись с мнением сторон, занял сторону Майкла. Служитель Фемиды назвал действия Робинсона некорректными и необоснованными и вынес приговор: заплатить Остину 28 тысяч фунтов (2,8 миллиона рублей) в качестве моральной компенсации. Более того, уволенный работник не обязан контролировать, какие комментарии пишут под его постами в соцсетях.
Неясно, повлияли ли действия Остина на репутацию компании. Сотрудник не должен контролировать комментарии в своих соцсетях. Я пришёл к выводу, что увольнение было несправедливым.
Другой мужчина из Швеции тоже отомстил своему начальнику, когда узнал, что тот устроил за ним тайную слежку. Одна лишняя антенна в трекере — и босс сошёл с ума.
Водитель грузовика устал ждать, когда босс выплатит ему зарплату, и перешёл к активным действиям, а вид раздавленной Ferrari заставил плакать почти всех.
