tksag.ru
Рестлершу не пустили на рейс из-за наряда, и она в бешенстве. Ведь дресс-код не распространился на мужа
Спортсменка оказалась в центре скандала в австралийском аэропорту, ведь работники авиакомпании отказались пустить её на рейс. Проблема в наряде, хотя есть одно но: все правила чётко прописаны в дресс-коде организации. Казалось бы, какие могут быть претензии, но ложку дёгтя внёс муж.
Американская фитнес-модель и профессиональная рестлерша, известная по имени Ева Мари (реал. — Натали Мари Койл), обвиняет австралийскую авиакомпанию Qantas в дискриминации по признаку пола. Звезда WWE (организация, занимающаяся проведением спортивных мероприятий) утверждает, что работники авиалинии не пустили её на рейс, когда девушка вместе с супругом Джонатаном приехала в аэропорт Мельбурна, из-за недопустимого внешнего вида.
Ева была одета в оранжевый спортивный костюм (обтягивающие леггинсы и укороченный лонгслив) и кроссовки — довольно свободный аутфит, который не допустим для перелётов, согласно правилам авиакомпании. Но внешний вид супруга Евы тоже не назовёшь официально-деловым — мужчина приехал на рейс в шортах и футболке.
В дресс-коде Qantas чётко указано, что пассажирам, полностью одетым в спортивные вещи, будет отказано во въезде. Тем не менее, Ева Мари считает, что авиакомпания пропагандирует двойные стандарты, ведь её мужу разрешили пройти на рейс. 16 января девушка написала гневный пост в своём твиттере, где пожаловалась на дискриминацию со стороны авиакомпании.
В 2020 году @qantas — Мельбурнские авиалинии — не позволяют женщинам с билетом в бизнес-класс входить в салон в спортивной одежде. Мой бизнес — это фитнес и активный образ жизни. Qantas предпочитает женщин в платье. #гендернаядискриминация #qantas
В следующем твите девушка уточнила, что видит проблему далеко не в правилах компании, а в том, что сотрудники выборочно подходят к их соблюдению.
Пояснение: это НЕ проблема дресс-кода, я поддерживаю право предприятий на соблюдение справедливых стандартов дресс-кода. Тем не менее моему мужу без проблем разрешили носить это. Пока меня выгнали в этом. Моя проблема в том, что стандарты должны применяться справедливо, @Qantas.
Пользователи твиттера не поняли, в чём претензии Евы, и не согласились с её обвинениями. В комментариях решили, что Ева просто пытается поднять вокруг себя немного хайпа, ведь её упреки в адрес австралийской фирмы не обоснованы.
Изучи правила, дорогуша. Там всё понятно.
Леди, лосины — это не штаны.
Когда кто-то очень ищет внимания, лол.
Тогда как Ева считает, что отношение авиакомпании к ней обусловлено сексизмом. Но и тут поклонники не согласились с рестлершей.
Не гендерная дискриминация, просто дресс-код. Стоять там в дерьмовой позе никак не поможет твоему делу.
Дискриминация по полу? Я уверен, что это относится и к мужчинам в спортивной одежде. Слабоумие.
Гендерная дискриминация ?????? Я уверен: мужчину в полном спортивном комплекте так же быстро отправили обратно.
Впрочем, нашлись поклонники, которые поддержали спортсменку. По их мнению, авиакомпания должна была по меньшей мере применить те же правила дресс-кода и к её супругу.
Нет. Нет. Нет. Мужчины должны следовать тем же правилам. Никаких спортивных костюмов. Никакой спортивной одежды.
Ужасно со стороны Qantas.
Это сумасшествие.
Один нюанс: ответчики в комментариях проанализировали ситуацию и пришли к выводу, что в действиях авиакомпании нет ничего возмутительного.
Насколько я знаю, мужчина носит шорты и футболку — в Австралии это не спортивная одежда… Как её наряд. Следовательно, в соответствии с их политикой, @Qantas абсолютно корректны в применении дресс-кода. Но никто из вас здесь, восхваляющих Еву, не увидит этого ?
Дресс-код — это страшная сила, и он действует не только в общественных местах, но и на персональных вечеринках, что иногда провоцирует скандалы не хуже, чем у Евы Мари. Так, невеста хотела идеальную свадьбу с платьями и подружками, но её требования к одежде оказались слишком дикими.
В ситуации с рестлершей немало спорных моментов, но ясно одно: к мужчинам и женщинам должны применяться одинаковые правила. Впрочем, последний эксперимент социологов доказал, что между полами всё же есть серьёзная разница, и она проявляется на рабочем месте.
