В Сеть попало руководство для сотрудников Tesla. Работать непросто, но шанс написать Илону Маску есть у всех

В интернет просочилось руководство для сотрудников компании Tesla, но смешное название — не главное его достоинство. Мануал написан в разговорном стиле, рассказывает, как вести себя работникам, какие поступки им не стоит совершать, а также обязывает их веселиться. Судя по документу, подчинённым Илона Маска приходится нелегко, зато у каждого есть шанс пообщаться со звёздным начальником напрямую.

В Сети появились сканы страниц руководства для сотрудников Tesla, пишет Business Insider. Илон Маск, генеральный директор и главный идейный вдохновитель компании, известен миру не только как успешный бизнесмен и инженер, но и как неординарная личность со своеобразным чувством юмора. В инструкции для строителей электрокаров тоже без оригинальностей не обошлось. Мануал называется <<Руководство по борьбе с руководством>>, и у него очень вдохновляющее начало.

Мы Tesla. Мы меняем мир. Мы готовы всё переосмыслить. Мы высокотехнологическая компания, непохожая на все остальные высокотехнологические компании. Мы отличаемся, и нам это нравится. Это позволяет нам делать то, чего не делают другие; делать то, что они считают невозможным.

Новых работников Tesla сразу предупреждают, что они попали в необычное место.

Если вы хотели увидеть здесь обычное руководство для сотрудников, полное правил и сведений о политике компании, то вы его не найдёте. Политика и правила показывают вам нижнюю границу — они говорят вам, насколько плохо вы можете работать, прежде чем вам укажут на дверь. Это не про нас.

Также сотрудников сразу предупреждают, что в компании <<невероятно высокие требования>> к работникам. Все в Tesla — от инженеров до уборщиков — должны  должны стремиться к совершенству, становиться лучше с каждым днём, <<поступать честно даже тогда, когда никто не видит>>. В противном случае сотруднику придётся искать себе другую работу.

Если вы не такой, то вы будете более успешны в другом месте. Мы не хотим вас оскорбить, просто говорим правду.

Чтобы быть частью команды Tesla сотрудник должен работать лучше всех, именно такое отношение к делу у всех работников приносит плоды компании.

Ваша работа №1 — работа каждого №1 — это принцип, который приносит компании успех.

И, если у сотрудника есть идеи, как улучшить то, что не лежит в зоне его ответственности, судя по <<Руководству>>, он всё равно обязан предлагать их своему боссу, ведь успех Tesla должен быть одним из главных его интересов.

Ваши хорошие идеи ничего не стоят, если вы оставляете их при себе.

Мануал написан в разговорном стиле, а иногда в нём даже можно заметить лёгкую агрессию. Это видно по пункту, в котором говорится, что в Tesla не жалуют прогульщиков.

Если вы не придёте на работу и не предупредите менеджера об этом, то вы ********. И лучше бы вам иметь действительно хорошую причину, почему вы не предупредили нас о том, что не явитесь, в противном вы будете выставлены отсюда.

Зато у каждого сотрудника есть шанс поговорить с кем угодно из компании, даже самим Илоном Маском.

Каждый в Tesla может и должен написать сообщение кому угодно, чтобы рассказал о наиболее быстром решении проблемы для блага всей компании. Вы можете поговорить с вашим менеджером, с менеджером вашего менеджера, с вице-президентом другого департамента, с Илоном, — вы можете поговорить с кем угодно без чьего-либо разрешения.

В руководстве есть пункт с названием <<Глупые вещи>>, и он про нелепые ошибки, которые может допустить сотрудник. Это кража или умышленное повреждение имущества компании, раскрытие конфиденциальной информации, грубость по отношению у другим сотрудникам, причинение физического вреда здоровью коллег или жестокость по отношению к кому-либо, хранение нелегальных наркотиков, владение взрывоопасными веществами, огнестрельным или любым другим оружием.

Этот перечень будет пополняться. Если вы считаете себя человеком, способным сделать что-то, что могло бы оказаться в этом списке, сделайте нам всем услугу и уходите немедленно.

Помимо выполнения своих обязанностей, сотрудник Tesla должен веселиться. Это прописано в разделе инструкции с названием <<Веселье>>.

Убедитесь, что вам весело на работе, что вы находите новых друзей, толкаете себя на новые пути, пробуете новое. Если вы не чувствуете радости на каком-то уровне, вы будете несчастны. Мы этого не хотим. Мы хотим, чтобы вы усердно работали, любили то, что делаете, и веселились.

Сам Илон Маск даёт шансы веселиться не только сотрудникам Tesla, но и многим людям в интернете. Инженер и бизнесмен так неуклюже станцевал в Китае на презентации электрокаров, что пользователи Сети в восторге от его неловких движений и готовы их повторять.

А вот на рождественской вечеринке Канье Уэста и его жены Ким Кардашьян, генеральный директор Tesla плясать почему-то не стал. На фото с этой тусовки Маск выглядит таким потерянным и несчастным, что ему самое место в грустных мемах.