<<Мало друзей в ВК, вы нам не подходите>>. Попытка устроить друга на работу обернулась скандалом для продажника из Москвы

Сотрудник отдела продаж порекомендовал своего друга на работу, но ему отказали, потому что у мужчины мало друзей во <<ВКонтакте>>. Парень рассказал эту историю на <<Пикабу>>, и теперь у него проблемы с отделом кадров, а его друг больше не хочет работать в этой компании.

Сотрудник отдела продаж из Москвы рассказал на <<Пикабу>>, как порекомендовал своему начальнику друга, который уволился с предыдущего места работы.

Опыт работы подходил идеально (продажи в той же самой сфере, корпоративные клиенты), имеет высшее техническое образование. С прошлой работы есть несколько грамот за первые места и даже корпоративные знаки отличия (что-то вроде медалей и т. д.). То есть в продажах он себя чувствует как рыба в воде, хотя сам эту профессию не очень любит.

Я попросил, чтобы он не афишировал, кто его пригласил. Моего друга в целом всё устроило, тем более я рассказал о деталях.

Автор истории по просьбе начальника позвонил сотруднице отдела кадров, которая провела собеседование с новым кандидатом, чтобы узнать, как всё прошло. В ответ девушка заявила, что человека на работу не возьмут.

— Ну как он?

— Не знаю, показался странным. Наша компания ему откажет.

— Почему? — тут я очень сильно удивился.

— Плохая характеристика после прохождения теста. И ещё я его <<ВКонтакте>> нашла, а у него в друзьях только шесть людей. Значит, плохо в коллективе освоится.

— Это откуда такие выводы?

— У меня высшее психологическое образование.

Автор истории пошёл с жалобой к начальнику и рассказал об этом на <<Пикабу>>, пост стал вирусным, и его увидела та самая сотрудница отдела кадров. Девушка пожаловалась на это своему начальнику.

Вызвали меня и рекрутера. На встрече присутствовали наши начальники и несколько других руководителей. Сказали о том, что я поступил неправильно, выложив историю на общее обозрение и доведя девушку до слёз, потому что она прочитала о себе много негатива. К тому же я должен был предупредить, что собеседовали моего друга.

По словам автора поста, начальник поддержал его в этой истории и был готов лично провести собеседование с его другом, но тот от предложения отказался. В отделе кадров после скандала должны провести обучение по проведению собеседований.

Девчонки из других отделов сообщили, что наш рекрутер уже собиралась увольняться из-за этого, но её уговорили остаться и предложили обучаться всем коллективом. Стоит ли говорить, что я стал врагом № 1 отдела кадров (а возможно, и большей части женского коллектива). Умом-то я понимаю, что даже придал стимул к массовому обучению, но как же обидно, что крайним оказался я, а благородные рыцари и дамы защитили хрупкое создание от монстра в моём лице.

В начале года суд во Франции признал, что друзья в соцсетях не являются настоящими. По этому поводу TKSAG составил инструкцию в гифках, как распознать настоящего друга среди сотен виртуальных.

В конце декабря пользователи <<Пикабу>> рассказывали забавные истории о самых коротких собеседованиях в своей жизни, которые закончились из-за неудачных приветствий, отсутствия ответов на основные вопросы или неприхотливости работодателя.